社会保険労務士の年収

開業間もない社会保険労務士の年収・社会保険労務士の年収

開業間もない社会保険労務士の年収
社会保険労務士の試験に合格し、社会保険労務士の資格を持っていても、それで開業するには、とても大変です。
顧客が増えると、収入も増えるのですが、顧客がいない場合、収入もありません。
開業して1年未満の場合の年収は、100万円から200万円といわれています。
また、3年間は、300万円から500万円の人がたくさんいるといわれています。
つまり、開業して5年以内に、年収が500万円に達した人は、成功した人であるといえるのです。
多くの人は、開業から数年間は、貯金を使いながら、営業を続けているといわれています。
資格を持っているだけで、高収入を望める仕事ではありません。

社会保険労務士の年収
社会保険労務士という仕事をご存知でしょうか。
最近では、とても人気が高い資格の一つといわれています。
この資格を持つ人は、いわば労務管理と社会保険の専門家です。
労働社会保険諸法令に基づく申請書などの作成・申請書類などの提出に関する手続きの代行、事務代理など社会保険労務士しかできない独占業務もあり、仕事が入ってくれば、とても高い水準の年収が期待できる仕事です。
しかし、この仕事の年収は、その開業からの年数によっても違いますし、顧客の数や、顧客の会社の大きさによっても、かなりの違いがあります。

社会保険労務士の報酬・年収をアップさせるには

社会保険労務士の報酬
社会保険労務士は、業務ごとに報酬をもらい、それが収入源となります。
報酬は、かつては社会保険労務士会が報酬の基準額を決めていましたが、現在では報酬は自由化されています。
しかし、以前の基準額に基づいて報酬を決めているところが多く、報酬の相場もだいたい決まっています。
例えば、関係法令に基づく諸届は、１万５千円、許認可申請は３万円となっています。
また、雇用管理や人事管理などの相談は５万円ですが、企画・立案は50万～100万円が相場です。
開業している場合は、年収がこれらの報酬の合計で決まりますが、仕事の数が多く報酬額の高い仕事が多ければ多いほど、年収も高くなります。

年収をアップさせるには
独立開業している社会保険労務士の平均年収は、独立２年目で500～600万円程度のようです。
しかし、中には200万前後の人から1000万近くの人までばらつきがあります。
これは、担当している企業の数によっても差が出てきます。
そのため、収入をアップさせるには、新規のクライアントを開拓して仕事を増やすことが重要です。
また、報酬がそれほど高くない書類作成や申請代行の仕事だけではなく、労働関係の相談などコンサルティングの仕事をとることで、年収がアップします。
社会保険労務士が新規の仕事を得る場合、「異業種交流会」で自分を売り込んだり、知り合いからの「紹介」などによって新規の仕事を開拓します。
また、ホームページを持つことで、新しい仕事の受注にもつながりやすくなります。

社会保険労務士になるには・社会保険労務士の仕事

社会保険労務士になるには
社会保険労務士になるには、試験に合格する必要があります。
試験は年１回、完全マークシート方式です。
試験内容は、労働基準法や雇用保険法など関連する法律、労務管理に関する一般常識、健康保健法や厚生年金保険法など社会保険に関する一般常識、などとなっています。
合格率は決して高くはなく、わずか９％と、狭き門です。
そのため、多くの人が資格取得専門の学校に通って勉強します。
また、資格を取ったからといって仕事が必ずあるわけではありません。
社会保険労務士は場合によっては、年収が1000万円を超える仕事ですが、資格取得後も自分の努力で事業を開拓していかなければ高い年収は望めない仕事です。

社会保険労務士の仕事
社会保険労務士は、社会保険労務士法によって定められた職業で、仕事内容もこの法律によって定められています。
具体的には、就業規則の作成や変更、労働保険や社会保険の手続きの代行業務、各種助成金の提案や申請代行、などが主な仕事です。
また、法律に定められた仕事以外の仕事として、労使間の労働トラブル、退職金や賃金制度、人事制度などに関する相談やコンサルティングの仕事もしています。
いわば、労働と社会保険のプロというわけです。
これらの仕事の報酬をもとに、年収が決まってきます。
法律で決められている仕事については、もともと報酬額が法律によって決まっていたため、今でも同じ金額で営業しているとことが多く、所属する事務所による年収の差はそれほどないようです。

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