公務員の給料
公務員の給料について
公務員の給料の紹介サイトです。就活や転職のために参考になると思います。
国家公務員の平均給料・公務員の給料ランキング
国家公務員の平均給料
国家公務員と言われる人たちの平均給料（年間）は、ある調査によると推定６６２万円と言われています。
この数字は、民間の企業の平均は４３４万円なので、比べると若干高い水準になっています。
しかし、内閣総理大臣なども対象であることを思うとそんなに差がないようにも思えますよね。
これは、国家公務員と言われる職種が本当に幅広いことが理由かもしれません。
たとえば、これには国会や裁判所などで働く職員もそうですし、国の機関の職員や自衛官なども含まれています。
このように見ると、ひっくるめると出てくる平均給料（年間）もうなずけるのではないでしょうか。
公務員の給料ランキング
警察官や消防士、学校職員などから国会議員にいたるまで、その種類もまさに様々だと言える公務員。
はたしてどのくらいの給料（年間）なのでしょうか。
あくまで推定の域でしかわかりませんが、やはり内閣総理大臣をはじめ国会議員などはかなりのものだというのは明らかです。
また、最高裁の長官や都道府県の知事、ついで市区町村長なども高収入です。
公務員の給料（年間）ランキングを公開しているサイトなどもよく見られますが、そのようなサイトでもこのようなこのような職種がトップクラスに出てきています。
その他、一般人がなじみのある職種といえば警察官や医師、教員などですが、すべて３０位以内に入っているようです。
このようななじみのある職種は、最初の頃はもちろん低い給料だと思われますが、長く勤めたりキャリアを積むことで、このようなランクになることも可能だと言えるわけです。
そう思えば、最初のころの苦労も我慢できると思える方は多いのではないでしょうか。
公務員試験・不況時こそ公務員
公務員試験
公務員になりたい人は毎年、実施される試験を受けて合格しなければいけません。国家、地方とも試験があります。その試験は受験資格としてその職種に合わせて各種の資格などが必要になったり、年齢制限を設けていることがあります。
中央の省庁に入るには、とても難しい試験にパスしなければなりません。これにパスした人たちは超エリートとして公務員とはいえ、信じられない待遇（給料（年間）面でも仕事内容でもですが）が待ち受けているでしょう。
大手企業のエリート社員ですら給料（年間）は及ばないくらいでしょう。それもそのはず、これらの一握りの人はやがて国の未来を背負ってたち人たちなのですから。
不況時こそ公務員
やはり、ここ最近の社会情勢では平均して民間企業よりも公務員の給料（年間）額は良くなったようです。その平均給料（年間）ばかりではなくその上昇率もよく、民間企業が下げに転じた年でも着実に伸びを見せています。
親方日の丸という名の下でつぶれないし、この不況の今となっては高給取りということで、国家、地方とも毎年、公務員希望者も増える一方でハードルも上がってきているようですが、入ってしまえば幸せな人生！と就職試験に意気込みを見せる受験生は後を絶ちません。
勤めることになるその庁舎の建設費用や人件費に対する社会的な風当たりが強くもなっていますが、いざ自分の勤務先に選ぶ段になれば、文句無しといった感じでしょうか。
公務員給料データ・魅力の公務員
公務員給料データ
安定収入、さらに最近では一般企業よりも高給取りと言われている公務員。ですが、一概に言われているイメージと実情はどこまで合致しているのでしょうか。それともかけ離れた幻想なのでしょうか。
一般的に言われている給料（年間）の比較などでは、公務員の給料（年間）額は民間企業よりもいいようです。国家、地方も含め、そればかりではなく、国の最高責任者？内閣総理大臣のお給料まで、含めて平均を出しているので一般的な職員のもらっている額が正確に出ているとは言い難いようです。町のおまわりさんから、内閣総理大臣やナントカ庁の長官までの平均値。データ自体は幅があり、正確さには欠いているといえるかもしれません。しかし、それはほかのいわゆる一般の民間企業でも取締役から新入社員までさまざまですし、職種だっていろいろあります。どちらにも言えることなので、大筋での比較は可能となるでしょう。
魅力の公務員
最近の不況で就職先の希望を一般企業から公務員へと移す人が増えてきたそうです。昔こそ、安定はしているものの、うだつの上がらない、退屈なイメージがあったようですが、バブルの崩壊とともにつぶれる心配のない就職先として選ぶ人が多くなってきています。
その給料（年間）も省庁勤めの国家と県職員や教職員などのような地方公務員と、千差万別ではありますが、いまや平均給料（年間）から言っても一般企業を上回るようになってきています。昔のイメージはすでにどこにもなく、高給取りの印象さえ持たれています。また障害者の雇用も積極的に行われているため、その職場ともなる市区庁舎や役所などの公共施設などのバリアフリーも進められ、職場の環境もひと昔前よりもずっと良くなっています。