三井不動産の給料の紹介サイトです。就活や転職のために参考になると思います。
三井不動産でスキルをのばす
不動産業界トップクラスの給料(年間)と規模を誇る三井不動産は三井のリハウスで一般的には知られています。三井のリパークとして展開されるコインパーキングや大型ショッピングモールなど新たな業績にも期待が寄せられます。
役職者や中堅社員の中途採用も積極的に行っており、さまざまな世代、そしてさまざまな人材を集めています。給料(年間)に惹かれて転職を考えるのも当然ではありますが、この三井不動産では給料(年間)だけでなく、土地開発や企業を相手にした土地利用のコンサルティング業務など、扱う規模の大きなやりがいのある仕事が待っています。
大きな三井グループの看板に負けないような主体性とグローバルな働きができると自負する意欲的な人材を求めています。
不動産業界トップクラスの実態
2008年の建設業界、そして、不動産業界は荒れに荒れた波乱の日々を送りました。
お互いに絡み合うようにして、落ちるも上がるも一心同体ともいえるこの2業種ですが、特に戸建てやマンションといった個人宅の建設、販売が苦しい1年となりました。
しかしそんな中でも、野村不動産、三井不動産といった大手で土地開発を行っているところが中心になって不動産業界全体をけん引しています。三井不動産は社員の平均給料(年間)、売上高などもよく、不動産業界では一位となっています。
社員の給料(年間)も高く、不動産業界の中でもトップクラスでした。今後も経済の冷え込みが予想されますが、不動産開発などを支え、景気回復のきっかけにしてほしいものです。
三井不動産の平均給料
三井不動産の社員の平均の給料(年間)は1000万円くらいです。平均年齢40歳というから一般的に見てもけして低い水準ではありません。
土地開発のデベロッパーとしては老舗といっていい、この会社、私たちの目にもよく止まる三井のリハウスの三井不動産販売と同じグループです。中途採用も積極的に行い、若い社員だけでなく、中堅社員、前職ではトップクラスの地位に就いていたようなキャリアの採用も行っています。給料(年間)では、不動産業界全体のトップクラス、そして知らない人がいないくらいのネームバリュー。それらに見劣りしないようなグローバルで主体的な仕事ができる人材がここに集います。
三井不動産の給料
三井不動産の30歳の社員のモデル給料(年間)は730万円、そして平均の給料(年間)では1000万円くらいとなっています。
不動産関連企業の中では上位に入る高給取りの三井不動産社員。この会社はただの不動産やというよりもデベロッパー、土地開発に力を入れているからかもしれません。
おもな業務内容は個人の住まいだけでなく、企業などを顧客に持っていて、その休閑地を買い取ったり、その会社のビジネスの効率化、有効性を高めるための土地の利用や移転などを提案するコンサルティングなのです。
個人の不動産売買、デベロッパー、いずれの仕事も人に喜んでもらうための仕事、大きなものを扱うからこそ、その喜びも大きいことでしょう。
三井不動産のリエゾンマイスター
三井不動産グループではリエゾンマイスターの中途採用を積極的に推進しています。
それぞれが自分たちの前職、得意分野で長く活躍してきたネットワークと深い知識とともに新天地となった三井不動産のために活かし、更なる活躍を遂げています。
給料(年間)等の待遇面でももちろん納得の内容で、スキルアップ、給料(年間)アップをまだまだやる気の中堅以上のビジネスマンに約束します。
リエゾンマスターとなった人たちの前職の経歴、業種やスキルはさまざまです。しかし、今までの経験から培ったノウハウやネットワークを駆使し、活かすことができるのがこのリエゾンマイスターなのです。
不動産トップ・三井不動産の給料
給料(年間)の高い会社ランキング100にランクインした不動産業はいくつかあります。
中でも業界トップだったのは三井不動産でした。
同業他社の有名企業であり、旧財閥系ということで同じ三菱地所や、住友不動産を抑えてのランクインとなっています。
三井不動産は古くからの大企業でありながら三井アウトレットパークやららぽーとなどの新しい事業展開に積極的で、かつホテル、リゾートの開発にも乗り出して成功しています。
このためか同社平均給料(年間)は1156.9万円(平均年齢は40.7歳)と非常に高い額です。
従業員数は企業規模から想像されるよりやや少なめの1018人。
東京三井本館の本社のほか、関西支社、北海道支店、東北支店、中部支店、中国支店、九州支店という全国展開。
三井ホームはじめグループ企業も多数抱える大企業です。